Slavnostní atmosféra čínského nového roku přetrvává, protože festival luceren ještě neskončil! Dne 2. března se úspěšně konalo slavnostní zahájení provozu Jinkang Hexin v roce 2026. Pan Lai Chunbao, předseda společnosti, cestoval speciálně ze Šanghaje na místo konání, shromáždil se se všemi zaměstnanci, aby se společně vydali na novou cestu.

V rámci základní filozofie „Laskavost a péče“ se ceremoniál týkal tří vřelých setkání: uznání vynikajících zaměstnanců, obnovení smluv pro dlouholeté zaměstnance a potvrzení zaměstnání pro nové zaměstnance. Úspěšně uzavřela solidní úspěchy ve výrobě a prodeji přírodních (aktivních) folátových surovin v roce 2025, přičemž v novém roce shromáždila soustředěnou sílu pro rozvoj společnosti.

Úspěchy roku 2025 pramení z oddanosti a maximálního úsilí každého člena týmu Jinkang Hexin. To, co podporuje stálý pokrok společnosti, je hluboce zakořeněná kultura „Kindness & Care“. 

Během ceremonie předseda pan Lai Chunbao otevřeně prohlásil: „Firemní kultura není nikdy prázdnou formalitou, ale naším základním principem při zacházení se zaměstnanci, zákazníky, partnery a dokonce i společností – a tímto principem je laskavost a péče.“

Tento duch laskavosti se odráží v péči společnosti o své zaměstnance: Jinkang Hexin poskytuje „tři vrstvy příjmu“ pro každého člena týmu, včetně hmatatelného platu, rozvoje profesionálních schopností a zvyšování hodnoty značky. Společnost investuje do školení zaměstnanců pro nové dovednosti a nabízí příležitosti k rotaci zaměstnání. Tato laskavost

definuje také náš externí závazek: zdokonalujeme naše produkty s „profesionalitou, pragmatismem a obětavostí“, jednáme se zákazníky a partnery upřímně a proaktivně plníme firemní sociální odpovědnost.

S novou cestou definovala společnost své směry vývoje pro rok 2026: Sledujte trend inteligence AI a vytvořte inteligentní marketingový systém; Přísně kontrolovat výrobní náklady a zavést systém řízení štíhlých nákladů; Kultivujte základní prodejní tým k posílení profesionálních tržních schopností; Implementujte systém rotace pracovních míst, abyste vybudovali systém celoživotního růstu zaměstnanců.

Přejeme vám pevné zdraví na Lampionovém festivalu a úspěšný start do práce! 

V novém roce, vedeni původní aspirací „Laskavost a péče“, bude Jinkang Hexin postupovat vpřed v jednotě se všemi svými členy, bude usilovat o dokonalost ve svých rolích s profesionalitou a bude usilovat o slibnou budoucnost s neustálým zlepšováním!